Plusieurs spécialistes sur Internet prônent le télétravail. Pour ceux qui ne seraient pas au courant, c'est la possibilité offerte par l'employeur à l'employé de travailler de chez lui. C'est la définition la plus simple que j'ai pu trouver. Je n'ai pas ajouté le mot "connecté", car le télétravail ne s'applique pas qu'au domaine du bureau. Les artisans aussi font régulièrement du télétravail...
Mais centrons le débat sur la technologie.
Quand nous allons au boulot, il y a des limites établies, comme un horaire de travail, etc. Mais quand on reste chez soi, dans un sens comme dans l'autre, le limites peuvent beaucoup plus facilement être franchies : le travailleur, l'entrepreneur, quel que soit le télétravailleur, il peut soit travailler beaucoup moins, soit travailler beaucoup plus!
Ok. Tout cela pour en dire quoi?
Particulièrement que le télétravail doit être une question d'ordre personnelle entre un employeur et un employé, entre un entrepreneur et son entreprise. Régir un encadrement général serait très complexe et une immense perte de temps.
L'évolution organique de la méthode me semble plus productive que l'encadrement.
Et vous? Qu'en pensez-vous? Vous préférez le télétravail ou le travail au bureau avec vos collègues?
Olivier
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